一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執行其工作指-切管理行為向公司總經理負責;
二、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
三、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。
五、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行。
六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。
八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系。
九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析，經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
十一、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展崗位技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。
十二、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。
十三、對本廠發生的事故要堅持”四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。

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